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Direito Administrativo
Se você está respondendo a um Processo Administrativo Disciplinar (PAD), sua situação exige ação imediata.
Atuação estratégica para evitar punições indevidas; Contestação de provas e depoimentos desfavoráveis; Recurso administrativo e judicial para anular penalidades.
Proteja sua permanência no serviço público!
Analisar falhas no processo disciplinar; Contestar acusações infundadas; Reverter penalidades injustas e garantir sua permanência no cargo.
Uma defesa eficiente pode ser decisiva para evitar a perda do seu cargo público! Falta de fundamentação jurídica na decisão; Violação do direito à ampla defesa e contraditório; Penalidades desproporcionais ou aplicadas sem justificativa válida. Se você sofreu uma penalidade injusta, podemos ajudar a buscar a reparação dos danos!Agende agora mesmo sua consulta online ou presencial com nossos especialistas em PADs.
Vamos analisar seu caso e encontrar a melhor solução para proteger sua estabilidade e seu cargo público!
💬 Entre em contato e dê o próximo passo para sua defesa!
O primeiro passo é não agir sozinho. Leia atentamente a notificação e não responda nada sem orientação jurídica. Entre em contato com um advogado especializado para analisar o caso e traçar uma estratégia de defesa. O PAD pode resultar em penalidades que vão desde advertência até exoneração ou demissão.
Sim. Servidores em estágio probatório estão mais vulneráveis, pois qualquer penalidade pode ser usada como justificativa para exoneração. Um simples PAD com advertência ou suspensão pode impedir sua efetivação. Por isso, uma defesa bem elaborada é essencial para evitar a perda do cargo.
Sim. Um PAD pode resultar na demissão ou exoneração a bem do serviço público, o que significa a perda da estabilidade e do cargo público. É fundamental garantir que o processo respeite todos os seus direitos e apresentar uma defesa técnica para evitar penalidades desproporcionais.
Dependendo da gravidade da infração, as penalidades podem ser:
✔️ Advertência
✔️ Suspensão
✔️ Demissão
✔️ Exoneração a bem do serviço público
✔️ Cassação da aposentadoria (para servidores inativos)
A defesa jurídica é essencial para evitar punições ou buscar a anulação de penalidades injustas.
Diversos PADs são anulados por falhas no processo, como:
🔸 Falta de fundamentação na acusação
🔸 Violação do direito à ampla defesa e contraditório
🔸 Provas inconsistentes ou obtidas de forma irregular
🔸 Penalidades desproporcionais
Se o seu PAD apresenta alguma dessas falhas, é possível buscar a sua anulação.
Os prazos variam, mas costumam ser curtos, entre 5 e 10 dias úteis para apresentar a defesa preliminar. Como o tempo para recorrer é limitado, é essencial buscar ajuda jurídica o quanto antes para garantir uma defesa eficaz.
Sim. Se a demissão for aplicada de forma indevida ou sem base legal sólida, é possível ingressar com ação judicial para reverter a decisão e até mesmo pleitear o pagamento dos salários retroativos ao período afastado.
Sim! Uma defesa bem estruturada pode:
✅ Apontar inconsistências nas provas apresentadas
✅ Demonstrar a desproporcionalidade da penalidade
✅ Garantir que todos os direitos do servidor sejam respeitados
✅ Em alguns casos, transformar uma penalidade grave em uma sanção mais branda
Se você não se defender, o processo continuará e poderá resultar em penalidades severas. A ausência de defesa significa que o julgamento será feito apenas com as informações da acusação, aumentando as chances de punição.
Nossa equipe de advogados especializados atua em todas as etapas do processo para proteger seus direitos. Oferecemos:
✔️ Análise detalhada do PAD para identificar falhas
✔️ Defesa técnica estratégica para evitar penalidades indevidas
✔️ Recursos administrativos e judiciais para reverter punições
✔️ Atendimento personalizado, online ou presencial
Agende uma consulta agora e proteja sua carreira no serviço público!
